同學們和爸爸媽媽們在填報學校的時候，都會疑問自己填報的這所學校好不好，教學效果怎么樣，學風怎么樣，一般高考的情況是什么樣子的，有這些疑問是正常的，要想解答這些問題，需要大家多方面的去了解學校，可以通過官網(wǎng)查詢信息，可以詢問曾經(jīng)就讀的親戚子女，也實地查看學校的辦學情況。

四川省成都西藏中學師資力量

視教學質(zhì)量為學校發(fā)展的生命線，努力探索內(nèi)地西藏班校的辦學規(guī)律。好的教學質(zhì)量離不開高素質(zhì)的教師隊伍。多年來，學校始終把教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的生命線。為了建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，相繼在省內(nèi)各重點中學抽調(diào)了一批年富力強而又具有豐富教學經(jīng)驗的知名教師。

后期分來的大學生也都是各高校的優(yōu)秀大學生。著眼未來，多形式地培養(yǎng)青年教師。中青年教師是學校工作的中堅，是學校發(fā)展的保障。長期以來該校始終將青年教師的成長作為提高教師素質(zhì)的一個重頭。

實行了新分教師導師制，凡是新來校教師都由學校指定的老教師一對一地進行指導幫助，使其較快的適應了教學工作。在一定的教學工作實踐以后專門組織開展青年教師公開課和匯報課，以及青年教師競賽課，促進了青年教師鉆研教學業(yè)務和提高教學水平。堅持定期的青年教師會，為青年教師的交流和提高起到了一個較好的促進作用。

領導班子始終把主要精力放在教學管理工作中。一直以來學校班子高度重視教學工作的管理和教學質(zhì)量的提高。班子成員除進行日常的教學管理和教學檢查外，還堅持了隨堂聽課、隨機檢查教案和作業(yè)批改，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題及時進行相應調(diào)整。優(yōu)秀的教學人才為建立高素質(zhì)的教師隊伍打下了堅實的基礎。

而教師業(yè)務素質(zhì)的不斷提高則是學校常抓不懈的工作之一。為了使教師掌握現(xiàn)代教學手段，學校先后舉辦了多期教職工電腦培訓。多名教師所制作的教學軟件在省教科所組織的評比中獲獎。

在校內(nèi)進行多形式的教學研究活動的同時，學校還積極組織教師參加市上的教研活動和教學競賽，并為此提供必要的條件和保障。先后有1名教師獲得省級青年教師賽課一等獎，2名教師獲成都市青年教師賽課一等獎，4名教師獲二等獎。

四川省成都西藏中學發(fā)展前景

在教學方面，根據(jù)學生起點低、基礎差的特點，因材施教，不斷探索民族教育的教學規(guī)律和學生個性心理特點。建校以來，已為西藏培養(yǎng)1300多名合格的學生?，F(xiàn)已畢業(yè)的各屆高中生高考升學率均在百分之九十六以上。很大一部分現(xiàn)已成為西藏經(jīng)濟和發(fā)展的棟梁之才，為西藏的建設和發(fā)展發(fā)揮著重要作用。內(nèi)地西藏班校的第一個碩士研究生高中就畢業(yè)于該校。

無論是家里的長輩們還是爸爸媽媽都會比較關心同學們的升學情況。都想同學們能選擇一所好的學校，在當?shù)嘏琶壳?，口碑不錯的學校。同學們在選擇的時候也會有這所學校好不好，怎么樣之類的疑問，想要解答這些疑問，需要同學們詳細地去了解和咨詢?？梢远喽鄥⒖忌磉吶说囊庖娕?。