樂山中考后可以上什么學(xué)校
排名 | 學(xué)校名稱 | 人氣 | 類型 |
1 | 樂山沫若中學(xué) | 1432 | 省級示范高中 |
2 | 四川省樂山第一中學(xué)校 | 1381 | 省級示范高中 |
3 | 四川省樂山市五通橋中學(xué) | 1299 | 省級示范高中 |
4 | 四川省峨眉第二中學(xué)校 | 1298 | 省級示范高中 |
5 | 四川省夾江中學(xué)校 | 1292 | 省級示范高中 |
6 | 犍為第一中學(xué) | 1233 | 省級示范高中 |
7 | 四川省峨眉山市第一中學(xué)校 | 1138 | 省級示范高中 |
如何選擇高中?
1、考慮學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍
相信絕大多數(shù)的家長對于自己地區(qū)的高中都是有所耳聞的,大家都知道什么樣的高中比較出名,什么樣的高中學(xué)習(xí)氛圍也比較好。常聽人們說,近朱者赤近墨者黑,家長在幫助孩子選擇高考中一定要選擇學(xué)習(xí)氛圍好的高校,這樣一來即便是有些同學(xué)學(xué)習(xí)積極性不足,在看到別人都忙著學(xué)習(xí)時自己也會追求進步,否則如果讓孩子去了比較貪玩的環(huán)境,自己也很容易受人影響,從而耽誤了自己的學(xué)業(yè)。
2、考慮學(xué)校的師資力量
老師的教學(xué)質(zhì)量往往和同學(xué)們的成績是直接掛鉤的,優(yōu)秀的教師自然會教出優(yōu)秀的孩子,如果學(xué)校的師資力量不夠強大,老師的能力不足,自然會有學(xué)生不服,那么對于管教學(xué)生也是一大難題,這樣一來非常影響同學(xué)們的整體學(xué)習(xí)節(jié)奏,因為作為家長要留意學(xué)校的師資力量是否強大。
3、考慮學(xué)校的升學(xué)率
任何一個家長把孩子送到高中都是希望將來能夠考上一個好大學(xué)的,所以作為家長是必須要考慮學(xué)校升學(xué)率的,因為升學(xué)率高的學(xué)校教學(xué)能力往往也會更高一些,同時這也代表著同學(xué)們考入大學(xué)的幾率更大一些。
推薦學(xué)校:樂山市延風(fēng)中學(xué)
樂山市延風(fēng)中學(xué),是一座有著45年歷史的學(xué)校,是樂山市金口河區(qū)唯一一所高中,原為四川紅華實業(yè)總公司子弟校,是四川省首批確定為辦得好的省級重點中學(xué)之一,2002年學(xué)校被考評為首批四川省“普通示范性高中”,2000年確定為樂山市田徑后備人才基地。學(xué)校大力倡導(dǎo)‘科學(xué)+汗水’的精神,培養(yǎng)出了以四川省高考理科狀元張健為代表的一大批優(yōu)秀學(xué)生。2006年4月,根據(jù)國家政策,延風(fēng)中學(xué)實行了屬地化管理,成為樂山市教育局直屬管理的學(xué)校。
特色管理
延風(fēng)中學(xué)2008年高考指標(biāo)一本任務(wù)完成率700%;三本以上任務(wù)完成率195%;一專任務(wù)完成率300%。獲樂山市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估一等獎。延風(fēng)中學(xué)地處深山,受社會大環(huán)境影響,優(yōu)秀的學(xué)生大量流失,針對現(xiàn)狀,學(xué)校及時調(diào)整思路,對高一新生現(xiàn)狀進行分析,及早劃定各層次苗子,各科教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)科特點,制定詳盡的培優(yōu)計劃,確定具體的責(zé)任目標(biāo),并將目標(biāo)分解到各個階段,各科教師,同時追求細(xì)節(jié)管理,給科任教師一定的壓力,使壓力變動力,充分調(diào)動教師的工作積極性,營造團結(jié)一心、努力拼搏的集體氛圍;做好階段分析,確保全過程落實;檢查到位、獎懲逗硬,學(xué)校分別成立了3個專項督察小組,每月不定時的對作業(yè)完成情況、課堂教學(xué)效果、教學(xué)常規(guī)進行嚴(yán)格檢查考核。高2008級學(xué)生入學(xué)時三本科入圍學(xué)生只有不到十名,通過高中階段針對性強的特色管理,使得2008級學(xué)生高考時考出了本科上線37人的好成績。
【師資隊伍建設(shè)】:學(xué)校把師德建設(shè)放在師資隊伍建設(shè)的首位,每月至少召開一次全校教師大會,進行系統(tǒng)的專題教育,提升師德修養(yǎng)。每學(xué)期在學(xué)生中開展一次“問卷調(diào)查”等活動,促使教師真正做到面向?qū)W生,以學(xué)生為主體。根據(jù)骨干教師成長計劃,通過走出去、請進來、內(nèi)培、外訓(xùn),傳、幫、帶等形式,全方位,多角度提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)、打造了一批省、市級骨干教師,加速了青年教師的成長步伐;以質(zhì)量目標(biāo)促教師業(yè)務(wù)提高,各年級每學(xué)年簽訂質(zhì)量目標(biāo),每月進行教學(xué)質(zhì)量分析,明確教學(xué)得失,及時改進和調(diào)整教學(xué)方法;加大質(zhì)量獎勵力度,激勵教師業(yè)務(wù)能力。
【班主任隊伍建設(shè)】:學(xué)校下大力氣打造一批優(yōu)秀班主任。首先是提升班主任的理論管理水平,學(xué)校專門購買和征訂一批先進的、科學(xué)的書籍,使班主任在科學(xué)教育理論指導(dǎo)下開展工作,每個班主任寫出了心得體會,建立先進的教育理念。定期進行培訓(xùn)與德育交流,根椐學(xué)校要求,每一學(xué)期由參加外出培訓(xùn)的班主任,組織本校培訓(xùn)工作。每月進行班主任工作經(jīng)驗交流,使班主任互相學(xué)習(xí)、共同提高。每學(xué)期依據(jù)《校班主任工作職責(zé)》、《校班主任工作考核細(xì)則》,對班主任常規(guī)工作認(rèn)真考核,考核成績優(yōu)秀的,推薦為校級以上的優(yōu)秀班主任。
小編總結(jié)
可能大部分家長們認(rèn)為好的高中就是升學(xué)率高的高中,考上大學(xué)的人多。各所高中在宣傳的時候也都是往大家關(guān)注的焦點上說,除了介紹學(xué)校硬件之外,更多的是每年考上大學(xué)的比例、升學(xué)率、狀元等;這樣的宣傳把學(xué)校最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在廣大的學(xué)生和家長面前。選擇學(xué)校時,家長和同學(xué)們必須要考慮高中學(xué)校的層次。