2019年貴陽中考沒考上可以復(fù)讀嗎
初中生中考可以復(fù)讀的。中考失利，不想上普通高中、民辦高中、中職的初三畢業(yè)生，因目前成績不理想，重新參加下一屆中考，這種選擇就是復(fù)讀，形式效果等同于高考復(fù)讀。其次，先前流傳的初中復(fù)讀生中考總成績減10分的說法是謠傳。中考復(fù)讀生在擇校范圍、錄取政策與應(yīng)屆生相同。再次，選擇復(fù)讀的初三學(xué)生不存在學(xué)籍問題，所有的初三畢業(yè)生在領(lǐng)取所在學(xué)校的畢業(yè)證書后，即宣告初中學(xué)籍業(yè)已失效，成為空檔，下一步等到學(xué)生考取高中以后再建立高中學(xué)籍。因此，家長不用擔(dān)心復(fù)讀受到學(xué)籍的影響。最后，中考考生選擇復(fù)讀學(xué)校，首先要了解清楚該復(fù)讀學(xué)校是否具有辦學(xué)資格，以及學(xué)校的辦學(xué)年限，學(xué)校的師資力量，中考成績，環(huán)境設(shè)施等，以及在社會上積累的口碑、社會信譽(yù)度與辦學(xué)業(yè)績?nèi)绾巍?br />
值得大家關(guān)注的除了初中復(fù)讀生學(xué)籍的處理方法之外，還有很多細(xì)節(jié)，比如復(fù)讀期間的心態(tài)調(diào)節(jié)。很多復(fù)讀生都會出現(xiàn)一些心態(tài)上的問題，比如對學(xué)習(xí)不上心，覺得自己之前有學(xué)過就可以得過且過。這樣的想法只會導(dǎo)致下一次中考失敗，希望初三同學(xué)們能平穩(wěn)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對接下來的學(xué)習(xí)，爭取在第二次中考的時候拿到好成績。
很多同學(xué)之所以要重新在讀一年初三，最大的問題就出在學(xué)習(xí)方法使用不對上，所以還在糾結(jié)初中復(fù)讀生學(xué)籍怎么處理的同學(xué)們，不如想想該如何面對學(xué)習(xí)上的難題。不同的人適合不同的學(xué)習(xí)方法，建議同學(xué)們能先定制一個具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，基礎(chǔ)要是實在不好，還是考慮找一個課外輔導(dǎo)班比較保障一些。
推薦學(xué)校：貴陽市第二十八中
貴陽市第二十八中簡介
貴陽市第二十八中學(xué)創(chuàng)建于1972年，坐落在樹木蓊郁、景色怡美的東山之上，地處文化氣息濃郁的陽明祠附近，是一所特色鮮明、獨(dú)具辦學(xué)風(fēng)格的學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)者從中國傳統(tǒng)文化中充分吸收營養(yǎng)，并結(jié)合當(dāng)今現(xiàn)實世界科技迅猛發(fā)展的時代特征，逐步形成了“民主治校，科學(xué)發(fā)展”的治校理念，并始終將這一理念貫穿于教育教學(xué)工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。2000年，結(jié)合該校周邊情況，積極開展毒品預(yù)防宣傳教育，2003年7月被國家教育部授予百所“毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”。
貴陽市第二十八中師資力量
教職工總數(shù)73人(其中教師67人，管理人員3人，工人1人，會計1人，校醫(yī)1人)研究生2人，本科學(xué)歷48人，大專學(xué)歷22人，中專學(xué)歷1人，師資學(xué)歷合格率為100%;在67名專任教師中，有省級骨干教師1名，區(qū)級骨干教師2名，高級教師11名，一級教師28名。男女生人數(shù)總?cè)藬?shù)905人，男生438，女生467。
貴陽市第二十八中教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的核心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的命脈。該校歷來以“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”為指導(dǎo)思想，細(xì)心抓管理，全力上質(zhì)量。主要從以下幾個方面(一)完善教學(xué)監(jiān)控體系。為了對教學(xué)狀況進(jìn)行有效地監(jiān)控，進(jìn)一步完善了教師聽課制度、教師請銷假制度、教師辦公制度、教師輔導(dǎo)值班制度、教師作業(yè)教案量化規(guī)定等，由教導(dǎo)處進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量檢查和評估，對每一次的檢查結(jié)果都及時通報。在課堂教學(xué)的監(jiān)控上，實行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、查課制度，對因責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作失誤，或因其它原因引起的影響教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量的過失行為實行責(zé)任追究。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過程落實要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。通過常規(guī)過程管理，形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣。進(jìn)一步明確教學(xué)管理和教學(xué)工作的具體要求，以切實提高教學(xué)和訓(xùn)練的效益為核心，立足基礎(chǔ)，分層要求，抓實糾錯，當(dāng)堂解決。
(二)加強(qiáng)對畢業(yè)班的管理。學(xué)校成立了“畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了切實可行的中考獎勵制度，鼓勵教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)積極性。在增強(qiáng)目標(biāo)意識、質(zhì)量意識、加強(qiáng)對學(xué)生幫輔的同時，認(rèn)真研究中考新特點(diǎn)，加強(qiáng)對試題特點(diǎn)的研究，同時加強(qiáng)檢測成績的分析、反饋，確保教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的圓滿完成，并廣辟信息渠道，及時收集中考信息，突出畢業(yè)班重心地位，全方位、多角度地提高教學(xué)質(zhì)量。
(三) 大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊伍的綜合素質(zhì)，必須構(gòu)建長效機(jī)制，推進(jìn)制度創(chuàng)新，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)活動。二是高度重視教師繼續(xù)教育。鼓勵教師崗位自學(xué)，建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度。四是鼓勵教師探索高效課堂的評價機(jī)制，引導(dǎo)教師自覺運(yùn)用高效課堂進(jìn)行教學(xué)，建立以學(xué)生的“學(xué)”來評價教師的教的評價機(jī)制。三是強(qiáng)化骨干教師隊伍建設(shè)，完善骨干教師培養(yǎng)機(jī)制，建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費(fèi)獎勵機(jī)制。
(四)完善教學(xué)質(zhì)量獎懲制度。出臺“貴陽二十八中教育教學(xué)獎懲方案”，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控，采取過程獎勵和結(jié)果獎勵相結(jié)合的原則，給予在期末考、中考教學(xué)效果顯著的教師、學(xué)校給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
(五)扎實開展教學(xué)科研。增強(qiáng)科研興校意識，發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用，確立以課題研究為先導(dǎo)，以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓，兩手都要硬。校本教研以“有效教學(xué)”為切入點(diǎn)，以課堂教法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)藝術(shù)等為重點(diǎn)。課題研究以教學(xué)模式探討、教學(xué)過程優(yōu)化、學(xué)生潛能開發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點(diǎn)。注意完善教研激勵機(jī)制，鼓勵教師全員參與教研，創(chuàng)新教研形式，豐富教研內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)教研合一，提高教研工作的針對性和實效性。
(六)在完成教學(xué)任務(wù)的情況下，鼓勵教師開展豐富多才的學(xué)科活動和“讀書晉級”活動，“百科講壇”活動，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)提供必要條件。因此，該校在總結(jié)前面經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在生源質(zhì)量很差的情況下，初三的中考綜合排名一直穩(wěn)定在云巖區(qū)中下游。其他各個年級的成績也穩(wěn)步提升，學(xué)生的綜合素質(zhì)也得到提高。
小編總結(jié)
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？沒有失敗的人生絕不是完美的人生。沒有任何人可以擊垮你，也沒有任何人能夠拯救你，人只要擁有信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境都能適應(yīng)，成功，就是征服自己。生活是公平的，要活出精彩，需要一顆奮進(jìn)的心。盡自己的全力，求最好的結(jié)果，行動成就夢想，奮斗成就人生。小編希望同學(xué)們都堅定自己的目標(biāo)，不管遇到任何事情都勇往直前。
