撫寧區(qū)第二中學(xué)招生計(jì)劃人數(shù)根據(jù)每年學(xué)校招生需求不同,計(jì)劃也是不同的,邦博爾小編為大家整理了撫寧區(qū)第二中學(xué)招生計(jì)劃人數(shù)詳細(xì)內(nèi)容,信息僅供參考,如有變動(dòng),以學(xué)校官方最新消息為準(zhǔn)。
一、撫寧區(qū)第二中學(xué)招生計(jì)劃
撫寧區(qū)第二中學(xué)招生880人,其中招收特長(zhǎng)班320人,其中主城區(qū)招收120人(美術(shù)50人、體育35人、音樂(lè)32人、書法3人)。
備注:往年參考
二、撫寧區(qū)第二中學(xué)招生情況
1、招生條件、要求
招生條件:學(xué)生需達(dá)到學(xué)校招生錄取分?jǐn)?shù)線之后,方可進(jìn)行填報(bào)志愿。
招生要求:省中招辦提醒,各普通高中學(xué)校錄取考生時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行以上最低控制分?jǐn)?shù)線(特長(zhǎng)生除外)限制。省中招辦將通過(guò)技術(shù)手段限制低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生在中招管理系統(tǒng)上進(jìn)行錄取,違規(guī)入讀的不予辦理學(xué)籍。
2、招生對(duì)象
應(yīng)屆初三畢業(yè)生
三、撫寧區(qū)第二中學(xué)簡(jiǎn)介
河北省秦皇島市撫寧區(qū)第二中學(xué)始建于1952年,原址位于撫寧區(qū)海陽(yáng)鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)于1996年整體劃歸秦皇島市海港區(qū)時(shí),該校于1997年在撫寧區(qū)城選址新建。占地面積46680平方米,建筑面積27420平方米,主要建筑有:教學(xué)樓一座,建筑面積5836平方米;圖書樓一座,建筑面積6240平方米;實(shí)驗(yàn)樓一座,建筑面積3010平方米。教師電子備課室1個(gè),學(xué)生微機(jī)教室2個(gè),實(shí)驗(yàn)室8個(gè),多媒體教室2個(gè);餐廳一座,建筑面積2254平方米,設(shè)計(jì)容納1500人就餐;宿舍樓三座,建筑總面積7908平方米,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍294間;學(xué)校固定資產(chǎn)1189萬(wàn)元。
河北省秦皇島市撫寧區(qū)第二中學(xué)始建于1952年,原址位于撫寧區(qū)海陽(yáng)鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)于1996年整體劃歸秦皇島市海港區(qū)時(shí),該校于1997年在撫寧縣城選址新建。
撫寧區(qū)第二中學(xué)共有教學(xué)班40個(gè),在校生2416人,高一年級(jí)830人,高二年級(jí)760人,高三年級(jí)826人;男生1083人,女生1333人,住校生1946人,走校生470人。
占地面積46680平方米,建筑面積27420平方米,主要建筑有:教學(xué)樓一座,建筑面積5836平方米;圖書樓一座,建筑面積6240平方米;實(shí)驗(yàn)樓一座,建筑面積3010平方米。教師電子備課室1個(gè),學(xué)生微機(jī)教室2個(gè),實(shí)驗(yàn)室8個(gè),多媒體教室2個(gè);餐廳一座,建筑面積2254平方米,設(shè)計(jì)容納1500人就餐;宿舍樓三座,建筑總面積7908平方米,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍294間;學(xué)校固定資產(chǎn)1189萬(wàn)元。
教師233人,其中專職教師204人,教輔人員7人,工人22人;本科以上學(xué)歷204人,專職教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo);高級(jí)教師28人,中級(jí)教師110人,初級(jí)教師49人,未定級(jí)教師22人。黨員教師84人。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧。
學(xué)校的總體發(fā)展思路:“穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)辦特色、打造品牌。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子大興學(xué)習(xí)之風(fēng),從外地名校學(xué)來(lái)了不少先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),目前正在推廣中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到廣納良策、和諧謀事,民主決策、科學(xué)決策。積極聽(tīng)取基層教工的意見(jiàn)和建議,決策過(guò)程、執(zhí)行情況、執(zhí)行結(jié)果一律公示。班子成員幾乎放棄了所有的節(jié)假日,把更多的精力和情感投入到工作中去,班子威信明顯的提高,全體教職員工工作的主動(dòng)性、積極性也得到了明顯的增強(qiáng)。
2、師德水平有所提高。
第一、以學(xué)習(xí)促提高。我們堅(jiān)持“三個(gè)一制度”,每周一次教工會(huì)、每周一次教研組活動(dòng)和每周一次備課組集體備課活動(dòng),已經(jīng)編輯出版《教科研通訊》11期,印發(fā)了教師全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7輯,共選發(fā)本校教師教研文章36篇。第二、突出名師引領(lǐng)。去年我校邀請(qǐng)秦皇島市十佳青年教師高占忠、秦皇島市第二屆燭光獎(jiǎng)獲得者宋秀君兩位老師來(lái)我校做事跡報(bào)告,兩位老師的先進(jìn)事跡,在教職工中引起了強(qiáng)烈共鳴,我們正積極運(yùn)作邀請(qǐng)英模來(lái)校做事跡報(bào)告。第三、借鑒名校經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校先后派出兩批教師赴山東杜郎口中學(xué)、安丘四中參觀學(xué)習(xí),杜郎口中學(xué)的“三三六式教學(xué)法”和安丘四中的“信心教育、養(yǎng)成教育、感恩教育”法,給我們帶來(lái)了很大的啟發(fā),去衡水中學(xué)參加了“第二屆全國(guó)班主任專業(yè)化發(fā)展研討會(huì)”,對(duì)如何做好新時(shí)期的班級(jí)管理和德育工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。目前,學(xué)校正在結(jié)合本校實(shí)際,對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行吸收和借鑒,在學(xué)生管理、課堂教學(xué)改革等方面已經(jīng)取得了一定的收效。第四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。學(xué)校修訂、增訂了近30項(xiàng)教職工規(guī)章制度。引入了校訊通電子考勤系統(tǒng),在校園內(nèi),嚴(yán)禁玩電腦游戲、電腦炒股、打撲克下棋、閑聊等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),連同其部門主任、主管副校長(zhǎng)一起在教工大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)。第五、注重個(gè)別交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部自覺(jué)深入教育教學(xué)第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決教育教學(xué)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題,通過(guò)宣講政策、個(gè)別談心、嚴(yán)肅勸誡等方式努力消除各種不利因素。第六、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。我們堅(jiān)持制定規(guī)章“以人為本”,督促落實(shí)“以章為本”的方針,規(guī)章面前人人平等,保護(hù)先進(jìn)、督促后進(jìn)。年終評(píng)優(yōu)、高考、會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)、期中期末評(píng)估,均有章可循。
3、工作效率明顯提高。
第一、健全落實(shí)教學(xué)規(guī)章制度。學(xué)校制定、修訂了教職工工作守則、青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、教師備課常規(guī)、教師課堂常規(guī)、聽(tīng)課制度、查課制度、作業(yè)布置與批改制度、高考獎(jiǎng)勵(lì)制度、會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)制度、期中期末考試獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤制度、周工作安排制度等,實(shí)行責(zé)任追究制,限定任務(wù)完成的最后時(shí)間點(diǎn)。學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況,對(duì)教師分工進(jìn)行階段性調(diào)整,末位淘汰,能者上,庸者下。千方百計(jì)苦練內(nèi)功。每周教師必須參加以下活動(dòng):集體、超周備課,聽(tīng)課三節(jié)以上,每個(gè)年級(jí)各聽(tīng)一節(jié);備課組集體備課一次,教研組教研活動(dòng)一次,班主任除參加上述活動(dòng)外,還必須查夜2次以上,早操4次以上,要求每位中層干部至少要比最優(yōu)秀的教師做得好。引導(dǎo)教師積極投入教學(xué)改革,主動(dòng)參與課題研究,僅省級(jí)課題就已經(jīng)立項(xiàng)29項(xiàng)。說(shuō)課比賽、課件比賽、教具制作比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、班主任素質(zhì)比賽等多項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)經(jīng)?;?、規(guī)范化。培養(yǎng)教師的七種意識(shí)。一是備課的“精品”意識(shí);二是教案的“反思”意識(shí);三是上課的“互動(dòng)”意識(shí);四是作業(yè)的“誘思”意識(shí);五是課外輔導(dǎo)的“平等”意識(shí);六是自習(xí)課的“蠶桑”意識(shí);七是考試的“誠(chéng)信”意識(shí)。
4、德育工作進(jìn)步明顯。
我們主要是抓好“六個(gè)育人”。第一、以環(huán)境育人。第二、以自身育人。第三、以情感育人。第四、以活動(dòng)育人。第五、以制度育人。第六、以法規(guī)育人。學(xué)校修訂、增訂了學(xué)生管理制度,包括班級(jí)量化考核辦法、學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定、走校生管理細(xì)則,學(xué)生課堂常規(guī)、兩操三餐管理規(guī)定、門衛(wèi)工作制度、公物管理制度、班主任量化考核方案、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)評(píng)比方案等,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生評(píng)比活動(dòng),督促學(xué)生完成由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,由“我要學(xué)”到“我要好好學(xué)”、由“我要好好學(xué)”到“我一定要考上大學(xué)”的轉(zhuǎn)化。
5、特色教育初見(jiàn)規(guī)模。
由于現(xiàn)實(shí)的原因,我校的生源質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于一中,要想在辦學(xué)水平上有所突破,就必須得有新思路。根據(jù)本校實(shí)際,學(xué)校制定了“普通教育與特色教育”兩條腿走路的發(fā)展方針,除了在常規(guī)教育教學(xué)方面狠下功夫外,努力發(fā)展音體美特色教育。健全音體美教學(xué)的工作機(jī)制、充實(shí)音體美教師隊(duì)伍,提高音體美教學(xué)水平。在2008年高考中,我校有11名體育特長(zhǎng)生、10名美術(shù)特長(zhǎng)生和1名音樂(lè)特長(zhǎng)生超過(guò)了本科二批分?jǐn)?shù)線,取得了相當(dāng)不錯(cuò)的開(kāi)局。特長(zhǎng)生的規(guī)模和質(zhì)量都在進(jìn)一步提高。
6、做好后勤保障工作。
學(xué)校面臨著資金不足、設(shè)施不足、師資不足的三大困難,特別是資金不足問(wèn)題,嚴(yán)重困擾著學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,地下管道年久失修;宿舍、食堂的鋼窗已成安全隱患;體育、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、器材嚴(yán)重缺乏;信息設(shè)備嚴(yán)重不足,在此種情況下,我們艱苦奮斗、開(kāi)源節(jié)流、勇于創(chuàng)新,強(qiáng)制推行節(jié)水節(jié)電、自制了部分器材,幾乎所有的設(shè)備維修都由我們自己來(lái)完成,為國(guó)家節(jié)約了大量資金。
四、撫寧區(qū)第二中學(xué)口碑
校友評(píng)價(jià):撫寧區(qū)第二中學(xué)有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,嚴(yán)格的學(xué)校制度,老師對(duì)學(xué)生很負(fù)責(zé),并且學(xué)校有豐富的課外活動(dòng),學(xué)校的植物很多,空氣很好。
校友評(píng)價(jià):撫寧區(qū)第二中學(xué)重視學(xué)生心理問(wèn)題,能夠及時(shí)了解學(xué)生,改正其不足。努力完備學(xué)校設(shè)施,重視學(xué)生德才,學(xué)校環(huán)境氛圍較好。