即將中考，又到了每年報考志愿的時候。在報考志愿的時候，同學們也要提前上網(wǎng)了解學校的招生辦聯(lián)系電話，這對于同學們來說是非常重要的。通過電話聯(lián)系同學們可以得到更多關(guān)于報考學校的確切消息,包括學校的招生計劃、招生政策以及學校的基本概況等，同學們能夠快速的對學校進行大致的了解。

保山曙光學校招生辦聯(lián)系電話：08752848046

保山曙光學校成長探因

(一)政府的政策保障和教育主管部門的業(yè)務(wù)指導是曙光學校健康發(fā)展的關(guān)鍵

曙光學校從籌建的那天起，就得到政府教育主管部門的高度重視和鼎力支持。首先是學校選址確定后，政府力排干擾，按政策土地優(yōu)惠劃撥給學校，為學校的如期開辦奠定了基礎(chǔ)。其次是在學校經(jīng)費遇到困難的時候，政府主動出面與銀行協(xié)商，先后為學校解決了三期貸款，2004年市政府給學校10萬元的貸款貼息，在一定程度上緩解了學校的經(jīng)濟壓力。第三是教育主管部門在教育信息上和業(yè)務(wù)上給予曙光學校與公辦學校同等待遇，納入教育局的統(tǒng)一管理，教育局領(lǐng)導還多次來到學校，實地考察，在管理上提出了許多切合實際的寶貴意見。教育局各職能部門更是知道曙光學校創(chuàng)業(yè)的艱辛，在工作中有求必應，想方設(shè)法為學校排憂解難，使我們真正感受到了組織的溫暖。

(二)規(guī)范務(wù)實的管理是學校發(fā)展的基礎(chǔ)

管理是一門科學。任何一個單位管理的優(yōu)劣直接關(guān)系到他的興衰成敗。管理的第一要素是人，管理者素質(zhì)的高低決定著學校管理水平的高低。因此，曙光學校在確定領(lǐng)導班子的時候，就徹底革除了那種家族式的管理模式，把政治素質(zhì)、管理水平和專業(yè)知識三者結(jié)合起來，任人唯賢。實踐證明，曙光學校的全體行管人員不僅團結(jié)務(wù)實，而且都能勝任各自的管理工作。在管理實踐中，除了必要的規(guī)章制度外，我們還不斷修正管理思路，提倡一種人性化的管理理念。教育是一種特殊的事業(yè)，只有充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性，只有讓他們感覺到在曙光學校工作舒心、順心，他們才會全身心地投入到教育教學工作中去，才會毫無保留地將知識交給學生，才會耐心細致地做學生的思想工作，真正做到教書育人，學校的教育教學質(zhì)量才會提高。四年來我們堅持用真誠換真心，在管理上做到公正、公平，堅持制度面前人人平等，既留住老師的人，又留住老師的心。對學生的管理，我們堅持“嚴”和“愛”相統(tǒng)一的原則，把學生的養(yǎng)成教育放在首位，重視學生學習興趣的培養(yǎng)，在知識傳授的同時，注重學生智力的開發(fā)，讓每一個學生都感到自己是一個有獨立品格的人，要爭取學習的主動性，使每一個學生做學習的主人，不做學習的奴隸。凡到曙光學校學習的學生，不良的行為習慣會得到矯正，學業(yè)成績會大幅度提高。所以有的學生動情地說：“曙光是我們學習的天堂，是我們成才的搖籃。”

同學們要知道學校的招生辦聯(lián)系電話在大家報考學校的時候也是非常重要的，每個學校在招生的時候，學校都會安排部分老師進行招生。大家在填報志愿之前可以現(xiàn)在網(wǎng)上搜索學校的招生辦聯(lián)系電話，通過打電話的方式進行咨詢，這樣大家就可以了解到自己想要了解到的信息了。